违约金可能是5000。
若就业协议书上写明违约要交违约金，实则违约了，就必须交约定金额的违约金。协议书上都有写，本协议视为劳动合同,受劳动法律、法规保护。
违约金的约定是对签约双方等同有效的，并不是只对一方有利，比方说，如果公司违约不接收你，同样要赔偿1万元违约金，故只要是签约双方签约时达成一致违约金的金额多少是签约双方共同确认的，定多少违约金理论上都是可以的，因为你签了字以后是证明你同意了这个条款。
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