投行应届生招聘(四大投行招聘学历条件有哪些)

四大投行招聘学历条件是：

1、名校毕业的研究生。最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

2、相关专业。如：金融、法律、财务、会计等。

3、最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

4、最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

投资银行是与商业银行相对应的一类金融机构。主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。投资银行是美国和欧洲大陆的称谓，英国称之为商人银行，在中国和日本则指证券公司。

投资银行的组织形态主要如下：

一是独立型的专业性投资银行，这种类型的机构比较多，遍布世界各地，他们有各自擅长的业务方向，比如中国的中信证券、中金公司，美国的高盛、摩根士丹利。

二是商业银行拥有的投资银行，主要是商业银行通过兼并收购其他投资银行，参股或建立附属公司从事投资银行业务，这种形式在英德等国非常典型，比如汇丰集团、瑞银集团。

三是全能型银行直接经营投资银行业务，这种形式主要出现在欧洲，银行在从事投资银行业务的同时也从事商业银行业务。投资银行主要有投资业务。

正常来说，用人单位都更偏爱招聘工作经验丰富的员工，无论是工作能力还是为人处世，应届生和有工作经验的人相比，都有很大差距。那么银行还是为什么愿意招应届生呢。其实原因主要有以下几点：

一、风险可控

每个用人单位都不希望自己培养起来的人才工作一段时间后就跳槽，具备丰富经验的职场老手显然更容易跳槽。

二、可塑性强

银行业是一个非常重视安全和保密的行业，应届生在背景上相对干净，思想上也比较单纯，其实就是比较好用和听话。使用应届生对于银行的保密性也有一定保障。

三、培养成本

银行内部还是有一点私心的，应届毕业生更愿意付出时间和精力去培养，相反社会人士想要进银行工作，一定要是工作能力别强或者能拉来特别多的存款。

上述几点都属于银行内部的考量，假如你还没有毕业，以后又想进入银行工作，就一定要多留意关注银行的春招和秋招信息。如果你已经参加工作，想进银行工作就要不断提升自己的各方面能力，成为精英吧。