各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：
1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
4.英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那就很可惜。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等。
该补贴申请步骤如下：
1、了解政策：了解北京市针对应届生的人才补贴政策，包括补贴金额、对象、条件等信息。
2、准备材料：根据政策要求，准备相关材料，如毕业生身份证明、学历证书、在京就业证明等。
3、网上申请：登录北京市人力资源和社会保障局官网，进入“毕业生就业服务”或“人才引进”模块，按照系统提示填写相关信息并提交申请。
4、审核：北京市人力资源和社会保障局对申请人的资料进行审核，审核通过后，将补贴资金发放至申请人提供的银行账户。
5、领取补贴：申请人收到补贴后，按照系统提示领取补贴。
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